Seleção Estratégica

Identificamos profissionais capacitados e alinhados à cultura de sua organização, preenchendo com exatidão os cargos pretendidos.

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Metodologia:

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1. Elaboração do perfil;

2. Divulgação da vaga e recebimento dos currículos;

3. Entrevistas de adequação;

4. Seleção estratégica;

5. Business Game;

6. Encaminhamento e contratação.