Seleção Estratégica

Identificamos profissionais capacitados e alinhados à cultura de sua organização, preenchendo com exatidão os cargos pretendidos.

Metodologia:

  1. Elaboração do perfil;

  2. Divulgação da vaga e recebimento dos currículos;

  3. Entrevistas de adequação;

  4. Seleção estratégica;

  5. Business Game;

  6. Encaminhamento e contratação.